Programa de
TEAM BUILDING & HABILIDADES BLANDAS
para empresas

Sobre el programa

El desarrollo de Team Building y Power Skills empoderan a las habilidades blandas integrando el ser, el hacer y el sentir. Congruencia de lo moral con las acciones. Transitamos por 4 pilares: autoconocimiento, autogestión, empatía y habilidades sociales. Lo que involucra la habilidad para comunicar, escuchar, analizar, dialogar, liderar, delegar, negociar, entre otras de manera mucho más consciente y sostenible a través del tiempo; habilidades que forjan a una persona capaz de mantener una comunicación efectiva a todo nivel, liderazgo consciente y la orientación hacia los resultados en la organización con un real sentido de contribución (propósito). Este componente es muy apreciado en la actualidad por las personas, equipos y empresas.

¿Deseas CREAR SINERGIA ENTRE LAS ÁREAS de tu organización?

Estaré feliz de acompañarlos a maximizar su desempeño, empoderar e integrar las áreas que la conforman.

Juntos desarrollaremos un programa 20% teórico y 80% práctico orientado al fortalecimiento de las POWER SKILLS, promoviendo el crecimiento organizacional desde el desarrollo del talento humano.

Integramos 4 pilares:

  • Autoconocimiento 
  • Autogestión
  • Empatía
  • Habilidades sociales

Diseñamos el programa de acuerdo a los objetivos de tu organización.

Las herramientas que utilizamos:

  • Coaching
  • Mindfulness
  • Storytelling
  • Arte

Ofrecer la oportunidad de crecimiento a nivel personal y profesional a través del Programa de POWER SKILLS es una excelente manera de fidelizar al cliente interno. La mayoría de personas que pasa por esta experiencia la percibe como una demostración sincera de valoración e inversión en su futuro. El programa no solo impacta positivamente en la productividad y los resultados, les genera sensación de progreso y bienestar. Lo que impacta de manera directa en la reputación y crecimiento de la empresa.

Dirigido a equipos y organizaciones que:
  • Desean fortalecer las habilidades blandas de las personas que integran el equipo, jefatura, comité u organización.
  • Desean empoderar al talento humano de la empresa.
  • Quieran generar sinergia entre las personas y áreas.
  • Quieran generar instancias de encuentro y reconocimiento.
  • Quieran aprender nuevos conceptos, herramientas y metodologías en beneficio del desarrollo personal y profesional de quienes los conforman.
  • Deseen maximizar el potencial de los perfiles claves de la empresa.
  • Desean ir por una mejor versión de personas y profesionales.
¿Por qué un Programa de TEAM BUILDING y HABILIDADES BLANDAS para tu empresa?
  • Empodera las habilidades blandas de las personas que integran tu organización.
  • Crear sinergia entre las áreas
  • Crear un espacio de encuentro y reconocimiento.
  • Brindar nuevas técnicas, herramientas y metodologías en beneficio del desarrollo personal y profesional de los perfiles claves de tu empresa.
¿Qué logramos?
  • Empoderamiento
  • Autocomotivación
  • Profesionales con propósito
  • Seguridad y autoconfianza
  • Empatía y entendimiento
  • Trabajo colaborativo
  • Mentalidad flexible
  • Gestión efectiva de los recursos
  • Gestión del cambio
  • Resignificar el estrés
  • Liderazgo consciente
  • Comunicación afectiva, sintética y útil.
  • Crecimiento personal y profesional
  • Conocimiento y nuevas experiencias
  • Marca personal y profesional que apoye a la empresa.
¿Quién te acompaña?
María del Carmen Carrión
Coach Integral en Maca Coach Perú

María del Carmen Carrión es creadora de la marca Maca Coach Perú; Coach integral certificada por la ICC de Londres; Certificada en Mindfulness y transformación personal. Líder de la comunidad Profesionales con Propósito. Administradora de Negocios con Especialización en Recursos Humanos. Acompaña a ejecutivos a fortalecer sus habilidades blandas, lograr sus objetivos, conectar con su propósito y una mejor versión a través de sus programas. Comparte contenido digital relacionado a desarrollo personal y profesional a través de sus cuentas en redes sociales. Pone su labor a disposición de las personas.

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Testimonios

A lo largo del programa he podido sentir un crecimiento progresivo en diferentes aspectos, me ha gustado mucho las herramientas del mindfulness para poder relajarnos y realmente prestar atención a lo que nos rodea. En general todo el proceso ha sido bastante dinámico, práctico y no sólo teórico. Me ha encantado 🙂
Claudia Serna
Claudia SernaTalento Humano en Corpalen S.R.L
Conozco a Maca desde hace un buen tiempo (Programa de Desarrollo de Habilidades blandas para Ejecutivos) y me parece una muy buena profesional. Tiene mucho compromiso, vocación y carisma en cada una de sus sesiones y genera un vínculo especial con las personas. Muy recomendable.
Marliana Armengol
Marliana ArmengolAbogada
Feliz de haber participado de este proceso (Programa Integral de Desarrollo de Habilidades Blandas para Jefaturas), me ayudó a encontrar mi dirección a nivel personal y profesional. A conocerme e identificar mi mayor valor para potenciarlo. Lo máximo!
Yoselin Caycho Maldonado
Yoselin Caycho MaldonadoJefe de gestión del talento en Multifoods | Miembros del grupo Continental Grain Company.
Con el Programa Integral de Habilidades Blandas para Jefaturas he aprendido a conocerme y aprender a conocer a los demás. Valorarme y valorar más a mi equipo, entender cómo funciona mejor un equipo.
Rosario Suarez
Rosario SuarezEncargada de Exportaciones en Multifoods | Miembros del grupo Continental Grain Company.
En mi experiencia ayuda mucho en mejora del clima y entorno laboral, a tener herramientas adecuadas o que desconocía para el trabajo en equipo, parar llegar a tus compañeros, para tener mas tolerancia y en mi caso por ejemplo todos dijeron que soy mandona me apena escuchar y cambiar eso esta en mi lista. Incluso ese último día venía con días de dolor de cabeza (migraña) y al terminar el taller se me había pasado, ahora entiendo cuanto bien me hizo, ayudado con las dinámicas que se hicieron.
Míriam Velazco Profesional de Alimentación y bebidas en Corpalen S.R.L.
Me siento feliz y agradecida por el coaching, ya que me permitió autoconocerme y poder identificar mis puntos a mejorar tanto personal como profesionalmente, y estoy totalmente comprometida a mejorar ello.
Jacmel Jimeyra Vilcapuma Llancari
Jacmel Jimeyra Vilcapuma LlancariContabilidad en Corpalen S.R.L
María del Carmen es una excelente profesional, tiene carisma, empatía y crea el ambiente necesario para la aplicación del coaching estratégico empresarial, Maca Coach nos ayudó a crear el punto de encuentro para incrementar la sinergia entre las áreas de nuestra empresa. Gracias y que sigan los éxitos.
Carlo Villanueva
Carlo VillanuevaManager of Products
A lo largo del programa (Habilidades blandas para jefaturas) fui encontrando diferentes habilidades y organizándome mejor que me ayudó significativamente en el aspecto laboral y en ciertos puntos hasta a conocerme mejor como persona y darme cuenta hacia dónde me estoy orientando. Me gustaron mucho las dinámicas ya que luego de realizarlas finalmente había una buena enseñanza para poder usarlo en adelante.
Luis Mestanza
Luis MestanzaJefe de Mantenimiento en Multifoods | Miembros del grupo Continental Grain Company.
Antes de iniciar el programa (De habilidades blandas para Jefaturas), considero que era un persona que no escuchaba y no trabajaba en equipo. Hoy soy empático y entiendo a mis compañeros. Así mismo me he autoconocido. A poner en práctica lo aprendido
Javier Rosario La Rosa
Javier Rosario La RosaJefe de Manufactura en Multifoods | Miembros del grupo Continental Grain Company.
Llevar el taller de habilidades blandas para ejecutivos me ayudó a poder reencontrarme conmigo mismo, poder realizar un FODA y ver en qué estuve fallando en qué estuve mejorando, para de esta manera poder mejorar mucho más y poder conocerme y entenderme mejor
Diego Alonso Chiang Cabrera
Diego Alonso Chiang CabreraVenta y logística en Corpalen S.R.L
El programa integral de habilidades blandas para jefaturas me ayudó a conocer mejor mis capacidades y habilidades. Ahora tengo una nueva perspectiva de vida enfocada en cumplir mis metas.
Yuri Salcedo
Yuri SalcedoJefe de Centro de Distribución en Multifoods | Miembros del grupo Continental Grain Company.
Empecé el programa super tímida y estresada. Ahora me siento más tranquila. Mi experiencia fue entretenida y de mucho aprendizaje. Lo que más valoro del programa es el trabajo en equipo. Lo que más fortalecí durante el programa fue la confianza en mi misma. ¡Me encantó participar en esta capacitación!
Carolina Chavez
Carolina ChavezRegistros Académicos en Norbert Wiener
Antes era una persona que seguía su camino bajo ciertos objetivos. Hoy soy una persona que conozco más de mí y mi camino es más prometedor. Lo que más valoro del programa es el empoderamiento. He fortalecido la empatía durante el proceso. En definitiva, el programa me ayudo a fortalecer mis habilidades blandas.
Alexander Huilcahuaman
Alexander HuilcahuamanRegistros Académicos en Norbert Wienner
Al incio no sabia de la importancia de tener que interactuar con mis compañeros. Ahora se que es importante brindarme unos minutos para mi, de la comunicación asertiva, de saber y aprovechar mis fortalezas. Todo me pareció muy interesante. Lo que más valoro es el compartir con mis compañeros y la relajación. Muchas gracias por la oportunidad de disfrutar de esta experiencia.
Diana Díaz Morón
Diana Díaz MorónJefatura de Registro Académicos en Universidad Norbert Wiener
Ahora me siento empoderada. Todo fue excelente, todo fue bonito, excelente experiencia. Realmente inicié triste el programa, pero ahora salgo con empoderamiento y todo lo que me sucede en la vida lo tomo con más calma y empoderada.
Laura Rebaza Injante
Laura Rebaza InjanteRegistros Académicos en Universidad Norbert Wiener
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