Programa de
HABILIDADES BLANDAS
para empresas
Sobre el programa
El desarrollo de liderazgo y Power Skills empoderan a las habilidades blandas desarrollando la base: INTELIGENCIA EMOCIONAL. Transitamos por 5 pilares: autoconocimiento, autogestión, motivación, empatía y habilidades sociales. Lo que involucra la habilidad para comunicar, escuchar, analizar, dialogar, liderar, delegar, negociar, entre otras de manera mucho más consciente y sostenible a través del tiempo; habilidades que forjan a una persona capaz de mantener una comunicación efectiva a todo nivel, liderazgo consciente y la orientación hacia los resultados en la organización con un real sentido de contribución (propósito). Este componente es muy apreciado en la actualidad por las personas, equipos y empresas.
¿Deseas CREAR SINERGIA ENTRE LAS ÁREAS de tu organización?
Estaré feliz de acompañarlos a maximizar su desempeño, empoderar e integrar las áreas que la conforman.
Juntos desarrollaremos un programa 20% teórico y 80% práctico orientado al fortalecimiento de las POWER SKILLS, promoviendo el crecimiento organizacional desde el desarrollo del talento humano.
Integramos 5 pilares de Inteligencia emocional:
- Autoconocimiento
- Autogestión
- Motivación
- Empatía
- Habilidades sociales
Diseñamos el programa de acuerdo a los objetivos de tu organización.
Desarrollamos nuestros programas con la metodologia Experiential learning. El aprendizaje experiencial es el proceso de aprender a través de experiencia, y se define más específicamente como «aprender a través de la reflexión sobre el hacer». Las herramientas que utilizamos:
- Coaching
- Mindfulness
- Storytelling
- Team Building
Ofrecer la oportunidad de crecimiento a nivel personal y profesional a través del Programa de habilidades blandas es una excelente manera de fidelizar al cliente interno. La mayoría de personas que pasa por esta experiencia la percibe como una demostración sincera de valoración e inversión en su futuro. El programa no solo impacta positivamente en la productividad y los resultados, les genera sensación de progreso y bienestar. Lo que impacta de manera directa en la reputación y crecimiento de la empresa.
¿Para quienes está dirigido?
Para empresas que:
- Desean fortalecer la inteligencia emocional de perfiles claves de la organización.
- Desean fortalecer las habilidades blandas de las personas que integran el equipo, jefatura, comité u organización.
- Desean empoderar al talento humano de la empresa.
- Quieran generar sinergia entre las personas y áreas.
- Quieran generar instancias de encuentro y reconocimiento.
- Quieran aprender nuevos conceptos, herramientas y metodologías en beneficio del desarrollo personal y profesional de quienes los conforman.
- Deseen maximizar el potencial de los perfiles claves de la empresa.
- Desean ir por una mejor versión de personas y profesionales.
¿Por qué un Programa de HABILIDADES BLANDAS?
- Empodera las habilidades blandas de las personas que integran tu organización.
- Crear sinergia entre las áreas
- Crear un espacio de encuentro y reconocimiento.
- Brindar nuevas técnicas, herramientas y metodologías en beneficio del desarrollo personal y profesional de los perfiles claves de tu empresa.
¿Qué logramos?
- Desarrollo de habilidades: Contribuir al fortalecimiento de habilidades como la comunicación efectiva, liderazgo, integración, resolución de problemas y creatividad. Al aprender estas habilidades a través de las dinámicas de alto impacto, pueden aplicarlas en otras situaciones de la vida personal y profesional.
- Aumento de la motivación y el compromiso muto:
- Aumentar la motivación y el compromiso de un equipo o grupo de trabajo. Al participar en dinámicas emocionantes y desafiantes, las personas pueden sentirse más involucradas en el proceso y más comprometidas con el resultado final.
- Fomento de creatividad e innovación: Retar a las personas a encontrar soluciones creativas e innovadoras a las situaciones planteadas. Al aprender a pensar de manera más creativa e innovadora a través de estas dinámicas, pueden aplicar estas habilidades en otras áreas de su vida personal y profesional.
- Fortalecimiento de relaciones: Fortalecer las relaciones entre los miembros de un equipo o grupo de trabajo. Al participar en actividades desafiantes juntos, las personas desarrollan una mayor comprensión y respeto mutuo, lo que puede llevar a relaciones más sólidas y efectivas.
¿Quién te acompaña?
María del Carmen Carrión
Coach Integral en Maca Coach Perú
María del Carmen Carrión es creadora de la marca Maca Coach Perú®️; Coach integral certificada por la ICC de Londres; Certificada en Mindfulness y transformación personal. Profesional certificada en comportamiento humano CPBA con Acreditación DISC de TTI Success Insights ®️. Top Personal Coaching Voice en Linkedin. Certificada en Facilitación Grupal y dinámicas integradoras. Líder de la comunidad Profesionales con Propósito. Administradora de Negocios con Especialización en Recursos Humanos. Acompaña a personas y empresas en el fortalecimiento de las habilidades blandas, lograr objetivos, conectar con su propósito y una mejor versión a través de sus talleres y programas. Comparte contenido digital relacionado a desarrollo personal y profesional a través de sus cuentas en redes sociales. Su propósito es promover el crecimiento organizacional de nuestro país a través del bienestar del talento humano. Pone su labor a disposición de las personas.